Wie geht man in Betrieben mit Konflikten um? Welche (verborgenen) Kosten entstehen durch Konflikte? Wodurch wird aus Konflikten Innovation? Diesen spannenden Fragen widmet sich am 6. Juni die Tagung „Konfliktkultur in Großunternehmen“. Eine hochkarätig besetzte Expertenrunde mit Gästen u.a. von KPMG Deutschland, General Electric oder der Uni Wien beleuchtet dabei die unterschiedlichsten (Praxis-)Aspekte und stellt konkrete Konfliktlösungssysteme vor.
Organisiert wird die Tagung durch das Zentrum für Soziale Kompetenz sowie das Forschungsfeld Appropriate Dispute Resolution & Mediation der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Nähere Informationen zur Tagung entnehmen Sie diesem Link: https://mediation.uni-graz.at/de/aktuelles/veranstaltungsreihe-mediation-aktiv/konfliktkultur-in-grossunternehmen/.
Zeit: 6. Juni 2016, 16 Uhr
Ort: SZ 15.21 (RESOWI-Zentrum, Universitätsstraße 15, 2. Stock, Bauteil A, 8010 Graz)
Anmeldung (erbeten): mediation.rewi(at)uni-graz.at